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股权激励咨询:胜蓝股权丨咨询行业如何做股权激励?

日期:2020-11-18 19:50:51 / 人气:

对于咨询服务类行业从业人员,有三个特点。,劳动力成本比较高,就是这个行业的人比较贵。第二,这个行业的人非常聪明,一般的智力水平差一点的人是干不了这个行业的,第三,这个行业的流动性非常大。

这个行业的特点是在所有的经营活动中有三性,这三性的顺序非常重要,也就是性、流动性和收益性怎么排序的问题。那么我们基本上认为在这个行业中性,流动性第二,收益性第三。那么我们把行业特点和行业基本规律掌握了以后,我们的结论是什么呢。这个行业如果没有股权激励我认为这个行业基本上没戏,没有前途。所以必须得做股权激励,这是点。

第二还必须得做银股的股权激励,我们讲身股银股,身股为先身股为大这是没问题的,那么这个方案设计也是没问题的,但是我强调的是必须有银股。因为这个公司是一个两合公司,它对于资本的依赖比其他行业要大,因此我们必须得注重这个高管核心人员的银股期权的设定是非常重要的。所以说这个性主要终是靠银股。

第三个问题就是银股期权的设定,这个行业性是重要的,我觉得一定要把他的个人利益用银股的方式困住,这是一个基本要求。在做银股期权的时候首先要考虑架构问题,我看到你的架构中有一个合伙公司,我不知道你是不是把它做成未来的高管持股平台,如果是就要把银股期权往里装。

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