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股权落地:胜蓝股权丨股权激励为什么是必备的一项因素

日期:2020-11-19 10:52:45 / 人气:

胜蓝股权在咨询的过程中,很多企业会质疑股权激励的重要性,一个科学的股权架构是由创始人、合伙人、投资人和核心员工这四类人为核心,这四类人也是对于公司发展方向、资金和管理、执行等各个方面起到了重要作用。

  所有在设置股权分配的时候,一定特别考虑到这些人的利益。核心是核心员工激励这一块,创业就像铁打的营盘流水的兵,需要不断的招募人才并留下为企业所用,而股权是留住和吸引人才的关键手段。

提前预留一部分股权放入股权池是非常必要的操作,想要在创业的过程中少走弯路,就要事先做好准备,中国前100名的富翁,没有一个不是靠原始股权投资,所有的巨无霸企业,都有良好的股权架构,做好股权设计,是治理好企业的新思路,也是一项令企业基业长青的艺术。