山东股权激励咨询：山东胜蓝股权丨9大薪酬激励模式
好“薪”情可以激发店员的积极性，发挥店员才能，创造更高的业绩。员工激励最重要的一项就是薪酬方面，那么有哪些实用的薪酬激励模式？1、固定提成制即按照固定的销售额进行奖金的提成。如每月按照销售额的1%提成，那么如果月销售达到10万，这个月的提成奖金则为1000元。 这是一种简单，适用面广的薪酬模式，适合初级或稳定型店面，...
MORE INFO → 专业知识 827 2023-08-18
专注企业股权设计好“薪”情可以激发店员的积极性，发挥店员才能，创造更高的业绩。员工激励最重要的一项就是薪酬方面，那么有哪些实用的薪酬激励模式？1、固定提成制即按照固定的销售额进行奖金的提成。如每月按照销售额的1%提成，那么如果月销售达到10万，这个月的提成奖金则为1000元。 这是一种简单，适用面广的薪酬模式，适合初级或稳定型店面，...
MORE INFO → 专业知识 827 2023-08-18
01“专精特新”的定义专精特新是认定奖励的中小企业产品。专精特新中小企业是指实现专业化、精细化、特色化发展，创新能力强，质量效益好的中小企业，是优质中小企业的中坚力量。专业化：是指企业的主营业务注重专注专业，主营产品或者服务在产业链中处于优势地位，专注细分市场。精细化：是指企业的管理经营精细高效，实现了生产、管理、服务...
MORE INFO → 专业知识 679 2023-08-17
合伙创业，和的不是钱，而是激情、人品、格局和规则！创业，本就是九死一生。但目前，你听到、看到的都是九生一死，看到的都是乔布斯、雷布斯、马布斯、周布斯，一个个成功的IPO都把企业家光环的一面无限放大。因此，掩盖了大街小巷里，每天都在破产、倒闭，痛哭、失败的人。因此，你的眼里，才都是成功。并用这类与你无关的成功来激励自己，...
MORE INFO → 专业知识 724 2023-08-14
员工持股计划（ESOP）是当下企业吸引人才并留住团队的普遍用法，股权激励与激烈的人才竞争息息相关，又涉及到公司股份，事关企业经营的根本，是一个复杂、动态、专业的问题。股权激励并不是把股权给到员工就完了，不仅要挑选适合公司业务模式的激励方式，同时授予后还要持续跟进，确保“稀有”的股权能够最大化促进员工的工作激情，而不是当...
MORE INFO → 专业知识 700 2023-08-13
本协议范本，仅供参考。
MORE INFO → 专业知识 775 2023-08-09
