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股权激励咨询:胜蓝股权丨为什么你的股权激励以失败告终?

股权激励咨询:胜蓝股权丨为什么你的股权激励以失败告终?

  现在市场上,越来越多的企业做股权激励,从传统制造业,互联网业,到零售业……不管是初创企业还是成熟企业,或走下坡路的衰败型企业,都在做股权激励。似乎做了股权激励,就能扭转企业形式,扭亏为盈,股权激励真的那么有效吗?为啥越来越多的企业做股权激励失

MORE INFO → 公司新闻 248 2020-11-19

股权激励:胜蓝股权丨合伙创业,股权设计应该注意哪些?丨干货丨

股权激励:胜蓝股权丨合伙创业,股权设计应该注意哪些?丨干货丨

  随着创业环境不断拓展,合伙创业已经成为社会常态。不少怀揣创业梦想的人士设立公司后就急于“打天下”,股权设计过于简单粗糙,或者索性不作约定,在生财之路上留下巨大的拦路石。他们没有认识到,股权架构是企业的基础,一个好的股权设计相当于为企业铸就了一

MORE INFO → 公司新闻 210 2020-11-19

股权设计:胜蓝股权丨​华为的股权激励模式,所有细节解析都在这

股权设计:胜蓝股权丨​华为的股权激励模式,所有细节解析都在这

  任正非在《一江春水向东流》写到: “   我创建公司时设计了员工持股制度,通过利益分享,将员工团结起来。那时我还不懂期权制度,更不知道西方在这方面很发达……我只是从自己过去的人生挫折中感悟到要与员工分担责任、分享利益。”   股

MORE INFO → 公司新闻 145 2020-11-19

股权结构设计:胜蓝股权丨如何设计合理的股权架构?

股权结构设计:胜蓝股权丨如何设计合理的股权架构?

不同的团队在设计股权分配方法的时候,可以根据不同的行业来定,如何通过融资并实现快速的占领市场的一个意图,还能保证创业团队对公司的一个控制权,设计出投资人喜欢的股权架构在这个时候就显得异常重要了。     &

MORE INFO → 公司新闻 157 2020-11-19

股权激励咨询:胜蓝股权丨股权激励过程中的退出机制如何设置?

股权激励咨询:胜蓝股权丨股权激励过程中的退出机制如何设置?

胜蓝股权在咨询的过程中,有一种比较特殊的情况就是创始人在创业过程的中途,如果因为某些原因需要淡出管理或离职,股权该如何处理? 如果合伙人问可以不退股吗?这是  不行的。之前有个真实的实例,有4个朋友合伙创业,创业进行时,有一位合伙人因

MORE INFO → 公司新闻 250 2020-11-19