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股权激励公司:胜蓝股权丨一个好的股权激励方案,这三个维度缺一

股权激励公司:胜蓝股权丨一个好的股权激励方案,这三个维度缺一

一般我们说起哪些企业可以做股权激励,通常的标准是什么?企业盈利、有前景、有预期的收益,因为做股权激励对员工最直接的诱惑是什么?就是要让他挣到比工资更多的钱啊,如果没有这个作为前提的话,你的股权激励是很难产生效果的。 那按照这样子的说法,如果一家企业几年没赚钱还在亏钱,是不是一定就不能做股权激励了呢?一般人的确是这么认...

MORE INFO → 专业知识 773 2022-12-30

山东股权激励:胜蓝股权丨某上市公司员工持股平台被查

山东股权激励:胜蓝股权丨某上市公司员工持股平台被查

来源:陇上税语某上市公司员工持股平台被查 绍兴上虞金创投资合伙企业(有限合伙):行政处罚决定书文号绍税二稽罚〔2022〕66号违法行为类型《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条第一款规定违法事实(一)股权转让涉税问题类型 1.经检查(调查核实)发现你单位自2016年5月1日至2018年3月31日止,取得的减持股份应...

MORE INFO → 新闻动态 967 2022-12-21

山东股权激励:胜蓝股权丨全职与兼职合伙人,在股权分配时应注意

山东股权激励:胜蓝股权丨全职与兼职合伙人,在股权分配时应注意

案例:A是创业者,做了个小小的创业项目,后来引入了两个大学同学与一个同事,成为一个四人团队。创业之初,没有经验,同时大家都有许多贡献,因此A便决定下列方式分股权:同学B占股权30%;同学C占股权18%;同事D占股权12%;A本人占股权40%。该项目经营两年后,收益稳定,净利润有30多万,A想作为全职,然而其余三人无法全...

MORE INFO → 新闻动态 1006 2022-12-20

股权设计公司:胜蓝股权丨公司股权架构、搭建步骤及其优劣势分析

股权设计公司:胜蓝股权丨公司股权架构、搭建步骤及其优劣势分析

徐小平说,创业的基础就是两个:一个是团队,一个是股权结构。 股权结构不合理,公司一定做不成。 很多企业都死在股权分配的坎上,那么合伙人之间的股权到底应该如何分配呢? 失败的案例真功夫真功夫的纠纷大家应该比较了解,现在对它的生意还不影响,但是很遗憾它还没IPO。最主要的原因就是股权问题引发内部纷争。我们来看一下它的股权...

MORE INFO → 新闻动态 654 2022-12-19

山东股权设计:胜蓝股权丨A轮、B轮、C轮融资,股权不被稀释的

山东股权设计:胜蓝股权丨A轮、B轮、C轮融资,股权不被稀释的

一般情况下,创业企业融资可以分为以下几个阶段:创立:自己出注册资本金天使:投资人“看人下菜“A轮:经过基本验证,具有可行性B轮:发展一段时间,公司还可以C轮:继续发展,看到了上市希望IPO:投资人要套现离场在公司各轮融资的过程中,为了避免新投资人加入造成老投资人股份贬值,股权投资基金都会在融资协议中加入:反稀释条款 如...

MORE INFO → 新闻动态 905 2022-12-06