山东股权设计：胜蓝股权丨公司股权分配要知道的7大实用建议！

导读：创业者通常采用两种方式确定公司的股权结构，一是按照股东的出资比例进行分配，二是在股东之间平均分配。 前者容易触发股东贡献和持股比例不匹配的问题，后者则会削弱核心创始人对公司的控制力，影响公司的决策效率。 1 股权分配的三大原则 创业如逆水行舟，只有同行者目的明确、方向一致、公平和激励并存才能成就长远、稳定的...

MORE INFO → 专业知识 610 2022-10-24

股权激励公司：胜蓝股权丨公司章程可以不记载注册资本、股东姓名

公司法》规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。关于公司章程的定义，目前我国还没有一个统一的概念。但对于公司章程的内容，《公司法》第二十五条和八十一条作出了明确的规定。公司设立时，公司章程是否必须包含《公司法》规定的注册资本、股东姓名、出资额等内容？没有记载上述内容...

MORE INFO → 新闻动态 1026 2022-10-23

山东股权设计：胜蓝股权丨股权转让,不注意这4个关键,小心巨额

在有限责任公司中，股权转让非常普遍。但是，股权转让就像一座冰山：浮在水面的是双方之间的一买一卖，潜在水下的是交易背后涉及的种种权利义务的纠缠。如果只关注看得见的部分，就容易陷入股权纠纷的深渊。本文由团队的肖学科律师结合实际，解答在发生股权转让时，应关注的四个关键问题，以提前规避风险。 — 1 —债务问题 在股权转...

MORE INFO → 专业知识 1099 2022-10-21

股权激励咨询：胜蓝股权丨年营收超60亿的西贝如何激励团队？“

西贝“合伙人计划”=创业分部+赛场制创业30年，西贝拥有近400家直营门店，2万多名员工，2019年，西贝餐饮实现营收60亿元，作为近年来的一匹餐饮黑马，西贝的一举一动都受到诸多关注。西贝这几年的迅猛发展让人刮目相看，其背后的管理方法也在摸索中取得了巨大的成就。为了激励门店员工，西贝独创了一套“创业分部+赛场制 ”的机...

MORE INFO → 新闻动态 938 2022-10-21

股权激励咨询：胜蓝股权丨合伙创业，如何合理的分配公司股权！

创业合伙人之间最容易起争端的问题之一就是股权分配，“首席娱乐官”、“逻辑思维”、“泡面吧” 以及 “西少爷肉夹馍” 等创业公司的合伙人股权之争，令不少合伙创业者尤其关注合伙人之间的股权分配。 其实，只要是创业合伙人真心认为公平合理的股权分配方案，就是当时最好的方案；最好再辅以一定股权的预留，根据股东价值和贡献进行定期调...

MORE INFO → 新闻动态 819 2022-10-20