股权激励公司：胜蓝股权丨做股权激励时，要不要进行绩效考核？

现在很多企业都在推行股权激励，无论是内部自己推动还是找外部专业机构设计，当长期讨论沟通形成的一套科学方案面临落地时，老板们最关心也是最现实的一个问题就摆在眼前：股权激励，要不要和公司的绩效考核制度进行挂钩？相信很多人看到这个问题，往往会不假思索地回答道“当然需要挂钩，股权不是大锅饭，必须防止有人躺在股权上睡大觉”。理论...

MORE INFO → 专业知识 957 2022-07-17

股权设计咨询：胜蓝股权丨企业合伙人之间的股权，如何合理分配？

对创业合伙人而言，最为核心的问题之一往往是创业企业的股权架构应该如何设计？股权应该如何分配？这也是创业企业治理最为重要的部分。实际上，创业企业的股权架构设计和股权分配事关公司利益格局和利益分配，是创业者和创业企业必须迈过去的“生死劫”。渡不过此劫，意味着创业企业在公司治理制度安排和机制设计层面先天不足，极有可能陷入内斗...

MORE INFO → 专业知识 930 2022-07-16

公司股权咨询：胜蓝股权丨大部分公司的公司章程都会出现这些问题

每个公司都存在公司章程，公司章程就像是一个企业的宪法，它对于企业的生存发展起着至关重要的作用。然而就是这样一份极其重要的法律文件，却往往得不到相应的重视。其实作为企业的管理者，都应该对公司章程的制定予以重视，对其中常见的法律问题和注意事项有所了解。常见问题一、不结合企业实际情况有些企业的公司章程大量简单照抄照搬公司法的...

MORE INFO → 专业知识 802 2022-07-15

股权咨询公司：胜蓝股权丨个人之间无偿赠予股权是否要缴纳个人所

个人之间无偿赠予股权是否要缴纳个人所得税呢个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。...

MORE INFO → 专业知识 1074 2022-07-14

股权设计咨询：胜蓝股权丨带你了解《对赌协议》（附带案例！）

对赌协议是私募股权投资领域重要的估价调整机制，对保护投资人有重要意义。一、对赌的界定对赌协议，简言之，即包含对赌条款的私募股权投资协议，英文名称为Valuation Adjustment Mechanism（简称“VAM”），直译即为“估值调整机制”。对赌协议实则是一种企业估值与融投资方持股比例或然性的一种约定安排，其...

MORE INFO → 专业知识 826 2022-07-13