股权激励公司：胜蓝股权丨企业阶梯式股权激励留人新方法

创业公司股权分配的“PA模式”很多创业者找我融资的时候，股权都还没有分配好，也会问我要点建议。根据我的经验和很多投资界大佬的指导，我总结如下给创业者分享，我暂且把这种股权分配模式命名为“PA模式”，在PA未来投资的初创企业中参考实施：-30%原始股根据能力和职务一次性分配，建议CEO拿到15%以上，产品，技术成员再根据...

MORE INFO → 专业知识 596 2023-05-04

山东股权激励：胜蓝股权丨合伙协议书如何约定薪酬、权利、进退以

股东合伙人——工商登记股东合伙人是指在工商局登记注册的股东，是企业的最终所有者，也就是实股股东或注册股东。这是合伙人的最高阶段，也是最紧密的合伙形式。而把股东合伙人联结在一起的就是两个字：股权。一、分工约定甲乙丙丁四人作为公司的股东合伙人，分工如下表所示。（一）股权转让：原则上每个合伙人的股权不得随意转让第三方；确实需...

MORE INFO → 专业知识 1028 2023-05-02

股权激励公司：胜蓝股权丨从人性的角度做管理，股权激励是必不可

每个人都是逐利的，商业社会，时间宝贵，每个人都是为了金钱才打拼的。按照马克思的说法，资本家在剥削工人的剩余价值。这是社会主义经济的思路，市场经济体制下，大家你情我愿，没有这么严重的阶级对立。但是老板和员工之间始终存在着一些矛盾，无法调解。老板总想少付点工资，员工能多加点班，节约成本；员工则总想多拿点工资，少干点活。那么...

MORE INFO → 专业知识 778 2023-05-01

山东股权激励咨询：胜蓝股权丨投资人,投对人的14个标准！

投资人最大的痛苦就是选对了赛道赌错了人，最大的幸福是上错了花轿嫁对了人。那么，如何找到有潜力的人和赛道？东方富海陈玮认为，如果投错了人，再好的项目都会错。如果投对了人，特别是互联网企业，即使刚开始有偏差有问题，创始人也可以通过自己的能力修正过来。投到对的人，虽然很难，但还是有一些规律可循的。1、创业精神。创业者做一家公...

MORE INFO → 专业知识 756 2023-04-28

山东股权设计公司：胜蓝股权丨企业增资扩股的实务操作

一、增资扩股的目的1、筹集经营资金，扩大生产规模。创业公司、中小企业扩大生产规模，需要不断筹集生产经营资金。而在所有的融资方式（包括银行贷款、民间借贷、实物抵押、股权质押等）之中，增资扩股的融资成本最低，且可行性和重复使用率也较高。2、调整股东结构和持股比例。公司根据内部情况和外部形势的发展，需要不断调整公司的股权结构...

MORE INFO → 专业知识 724 2023-04-26