济南股权激励：胜蓝股权丨（自测）你的企业适合做股权激励吗？
股权激励已经成为当下时代的热点，越来越多的企业听到、学到或者用到股权激励，我们看到身边其他的企业在用，自己也想用，或者我们看到其他的公司在用，互联网上铺天盖地的各种推广宣传，让你觉得自己的公司不做股权激励都不好意思。一个公司从成立初期，到发展壮大，就像一个孩子一样，从幼儿到少年到青年，再到成人。每个公司都必经的一个过程...
MORE INFO → 专业知识 1047 2022-05-09
专注企业股权设计股权激励已经成为当下时代的热点，越来越多的企业听到、学到或者用到股权激励，我们看到身边其他的企业在用，自己也想用，或者我们看到其他的公司在用，互联网上铺天盖地的各种推广宣传，让你觉得自己的公司不做股权激励都不好意思。一个公司从成立初期，到发展壮大，就像一个孩子一样，从幼儿到少年到青年，再到成人。每个公司都必经的一个过程...
MORE INFO → 专业知识 1047 2022-05-09
我们经常讲合伙创业团队里要有一个灵魂人物，他是我们大家都认可的老大，他带领大家去西天取经，无论旅途多么坎坷、艰辛，坚持公司战略方向不动摇。俞敏洪在关键时刻依然坚定英语培训的方向，才会有今天的新东方。马云一直保持公司能到坚持做正确的事情，才会有今天的阿里巴巴。任正非提前坚持做好公司芯片研发的备战计划不动摇，才会有中美贸易...
MORE INFO → 专业知识 623 2022-05-08
在新冠疫情的影响下，企业与员工关系面临新的挑战。要不要裁员？员工被封控工资怎么发？复工后员工不返岗怎么办等？本文通过梳理疫情防控期间的用工问题，结合股权提出解决问题创新方案。希望对受疫情影响的企业有所帮助，共渡难关。— 1 —新挑战疫情防控期间，企业与员工关系面临新的挑战：第一，员工一旦感染新冠肺炎或被列入疑似病人、密...
MORE INFO → 专业知识 815 2022-05-05
创业者通常采用两种方式确定公司的股权结构，一是按照股东的出资比例进行分配，二是在股东之间平均分配。前者容易触发股东贡献和持股比例不匹配的问题，后者则会削弱核心创始人对公司的控制力，影响公司的决策效率。 虽然不少创业者已经意识到股权分配的重要性，亦有意借鉴国外发达创业体制下的股权架构思路，无奈某些想法并不为工商登记机关...
MORE INFO → 专业知识 1000 2022-05-01
来源︱《中国人力资源开发》随着工业4.0 时代的到来，传统的资本雇佣劳动、企业支付员工薪金的模式，已经转换成到基于委托-代理关系、员工参与分享的模式。海尔的对赌激励模式更旨在实现员工以知识作为资本，成为企业“事业合伙人”，共担风险、共享收益的目标。海尔的对赌激励以小微为基本单元，建立对赌协议，承诺目标价值及分享空间。在...
MORE INFO → 专业知识 1131 2022-04-27
